Retour sur Site :

Au cours de la réunion plénière du CSE,  la direction nous a informé qu’elle était dans l’attente de l’agrément de l’accord de l’UCANSS. Concernant le résultat de l’appel à candidature du télétravail pendulaire la direction rendra ses arbitrages avant la fin du mois de juin.
Sur le plan de sortie de crise, il a été décidé un retour sur site du 9 au 30 juin pour les salariés prioritaires :

• Les personnes ayant des difficultés d’habitat, situation familiale complexe …
• Les personnes en cours d’acquisition de compétences ainsi que les services en difficultés sur l’atteinte des résultats.

Au 30 juin, suite à une décision de l’UCANSS, la prime de télétravail ne sera plus versée, toute fois à la CPAM 06 il a été décidé que dans certains cas exceptionnels ( services impactés par les travaux sur site, cas particuliers …), cette indemnité serait versée jusqu’au 30 septembre.
Du 30 juin au 14 juillet, un retour sur site pour 90% du personnel et le départ en télétravail pendulaire pour les agents retenus est prévu.
Les managers devront définir par service un plan de retour sur site conformément au planning évoqué ci-dessus.

Le restaurant d’entreprise :

La société de restauration n’exercera pas son activité du 19 juillet au 29 août.
Les agents qui bénéficient de la part employeur devront percevoir en lieu et place les titres restaurant.

Accueil :

La CNAM a décidé pour les accueils de ne pas réouvrir le libre-service, Romain Rolland restera donc fermé.
Pour les agents qui souhaiteraient avoir des informations supplémentaires sur le retour sur site, le télétravail ou sur leur poste de travail, nous vous invitons à nous rappeler téléphoniquement au 04 92 09 40 95 ou 04 92 09 40 51.

Prenez soins de vous

Les élus du Force Ouvrière