Bonjour à toutes et à tous,

Lors de la réunion de ce jour avec la Direction concernant notamment le sujet INCOVAR +, notre organisation syndicale a mis en évidence les problèmes que générait ce nouvel applicatif.

La Direction nous a confirmé que quels que soient les problèmes rencontrés par les agents et par les cadres aucune retenue salariale ne sera opérée et qu’aucune heure, demi-journée ou journée ne seront perdues dans l’utilisation de la montée en charge de ce logiciel.

Dans le cadre du télétravail, les journées imposées pour formation professionnelle, réunion d’informations ou de service pourront être reportées sur une date ultérieure.

De même, les agents pourront demander à leur responsable de service le décalage de leur journée de télétravail fixe sur une autre date. 

Concernant la prise de congé RTT par anticipation bien que contraire au code du travail et autres textes, la Direction a accepté de créer une rubrique “absences prévisionnelles” sur le planning des congés en lieu et place du libellé RTT.

Ce qui permet une stabilisation des possibilités offertes depuis 2002 par le protocole RTT. 

Tous les accords locaux seront maintenus conformément à l’engagement de la Direction lors d’une réunion précédente. 

Dans les principaux points évoqués, les demandes ont été ou vont être adressées à la Caisse Nationale pour modifications.

– possibilité de mettre plusieurs codes d’absences sur une même semaine. 

– possibilité de fractionner les congés 

– déblocage du compteur bloqué au-delà de 10 heures de crédit 

– les 6 minutes de crédit pour pointage apparaîtront sur les postes de travail. 

– les problèmes pour positionner les heures de direction seront régularisés ainsi que ceux liés au mi-temps thérapeutique. 

Sur la PFS, le temps de pause méridien ne sera plus limité à 30 mais 45 minutes. 

Sur le centre Sophia, une discussion complémentaire devra avoir lieu pour le travail du samedi matin. 

Pour le SRA, il est prévu que le pointage de 15h30 le vendredi ne génère plus d’anomalie. 

Concernant les déplacements sur Marseille et autres lieux avec des journées de travail de plus de 10h une réunion complémentaire aura lieu. 

Le Secrétaire du CSE a remercié le service RH pour son implication concernant la montée en charge d’INCOVAR + et la résolution des problèmes avec plus de 500 mails à gérer. 

Toute l’équipe des élus FO reste à votre disposition dans les centres, services ou au CSE pour toute question ou problème concernant le temps de travail.

Vos élus Force Ouvrière